外注化を進める前に大事な
「心構え（考え方）」について
こちらをご覧ください
https://docs.google.com/document/d/1fXeP27pnGtR1Hfyd7TsodSwPDVq62KuNJWhFQ1SbDCA/edit?usp=sharing
外注化（スタッフ化）を行う上での
マネジメント関連の基礎知識を
身に着けるためにこちらの参考動画を
メモを取りながらご覧ください
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ctzHH6ErFje0H9q51IBKVpPJ6IBNKfEEZMO_oUSihDs/edit?usp=sharing
The Outsourcing Manual(TOM)【国内せどり編】_第1章
マニュアル（Googleドキュメント：読み取り専用）
学習効率や復習のしやすさから
必ず「印刷」してメモを取りながら
次の解説動画をご確認頂く事をお勧めします
教材_The Outsourcing Manual(TOM)【国内せどり編】_第1章_R01
解説動画
動画_外注化1-04_外注化に対するマインドブロック(心の抵抗)とブレイクスルー
動画_外注化1-10_なぜ外注さんは一見安い金額でも喜んで働いてくれるのか
動画_外注化1-11_自分の立ち位置とパートナーとの距離の取り方
The Outsourcing Manual(TOM)【国内せどり編】_第2章
マニュアル（Googleドキュメント：読み取り専用）
学習効率や復習のしやすさから
必ず「印刷」してメモを取りながら
次の解説動画をご確認頂く事をお勧めします
教材_The Outsourcing Manual(TOM)【国内せどり編】_第2章_R01
解説動画
動画_外注化2-02_bandicamのインストールと設定方法
The Outsourcing Manual(TOM)【国内せどり編】_第3章
マニュアル（Googleドキュメント：読み取り専用）
学習効率や復習のしやすさから
必ず「印刷」してメモを取りながら
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教材_The Outsourcing Manual(TOM)【国内せどり編】_第3章_R01
解説動画
動画_外注化3-04_ランサーズで募集（提案）があった場合の対処法
外注募集と教育の流れ
[pdf id='385']
募集テンプレート
テンプレート_ランサーズ_募集001_データ入力作業
https://docs.google.com/document/d/1kcw3GW4xeRuvibkvzfk8ZiGyLWXESjifknT_2a7buOw/edit?usp=sharing
テンプレート_ランサーズ_募集002_1次選考メッセージ
https://docs.google.com/document/d/13vgndLQ9vel2szUamZdIzKkzUWF6P4n9-rjOlDyCxWk/edit?usp=sharing
テンプレート_ランサーズ_募集003_オンライン面談アポイント
https://docs.google.com/document/d/15XvYBLEu-1D1MLQcu8_Yb0v2kRsST5RRY0jEObWse74/edit?usp=sharing
テンプレート_ランサーズ_募集004_採用時の秘密保持契約書送付のアナウンス
https://docs.google.com/document/d/1tQ2SHDAT2cUuMAC-VSDhJyqsnEpEINF7P1g4YtOfaJw/edit?usp=sharing
テンプレート_ランサーズ_募集005_秘密保持契約書_マスタ
https://docs.google.com/document/d/1v4qV2xleiJQ6MW5-FsF_ieiAeOwTiy7GQcv49INlmCA/edit?usp=sharing
テンプレート_ランサーズ_募集009_直接取引のご提案
https://docs.google.com/document/d/14Qk2kiQIzqw-pkS3kJnfhWp1d-P32Lm7dXaNEHq3rFw/edit?usp=sharing